Takviyeden yararlanacak işyerlerinin, kısmi ya da büsbütün kısa çalışmayı sona erdirerek, haftalık olağan çalışma mühletlerine geri dönmesi kaidesi aranıyor. Örneğin, 100 sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı bir şirkette, bu sigortalılardan 50’sinin haftalık olağan çalışma müddetine dönmesi halinde, bu 50 sigortalı üzerinden takviye alınabilecek. Takviye kapsamına giren bir işyeri, karı 3 bin TL olan bir çalışanı için her ay 735.75 TL prim dayanağından yararlanabilecek.
Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) genelgesine nazaran, olağanlaşma dayanağından, kısa çalışma ve nakdi fiyat takviyesinden yararlanan ve işyerinde kısmi ya da büsbütün haftalık olağan çalışma müddetine dönen işletmeler yararlanacak. Bu çerçevede, koronavirüs sürecinde toplam 50 emekçinin kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı bir şirkette, bu çalışanların 30’unun kısa çalışmasının sona ermesi halinde, 30 emekçi üzerinden takviye verilecek. 20 emekçinin kısa çalışma ödeneğinden yararlanması, prim dayanağına mani olmayacak.
Gün sayısı kıymetli
Prim takviyesinde, kısa çalışma ödeneği alan her emekçi için ödenek aldığı aylık ortalama gün sayısı, nakdi fiyat takviyesinden yararlanan personel için fiyat takviyesi aldığı aylık ortalama gün sayısı dikkate alınacak.
2020 Ağustos, eylül ve ekim için çalıştırdığı emekçi için prim takviyesinden yararlanacak bir patron, çalıştırdığı personelin kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısının 20, prim ödeme gün sayısının 30, prime temel karının da 3 bin lira olması halinde aylık 735.75 TL prim dayanağından yararlanmış olacak.
Kimlere verilmiyor?
Genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli yönetimler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve vilayet özel yönetimleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, toplumsal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş başka kamu kurum, heyet, üst konsey ve kuruluşları, KİT’ler, sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ilişkin olan paydaşlıklar bu takviyeden yararlanamayacak.
Milliyet
