Tekliften esnek çalışmaya ait 33. ve 37. hususların çıkarılacağı öğrenildi. Tekliften çıkarılması öngörülen düzenlemeler ile 25 yaş altı ve 50 yaş üstü bireyler için kaide aranmaksızın ‘belirli müddetli iş sözleşmesi’ yapılabilmesi öngörülüyordu.
Genel Kurul’da AK Parti’nin önergesiyle ‘kısmi vadeli olarak çalışmaya’ ait düzenleme de paketten çıkarıldı. Tekliften çıkarılan 21. unsur, tam müddetli çalışıyorken 31 Aralık 2020 tarihine kadar, kısmi vadeli olarak çalışmaya başlayan hizmet erbabının fiyatlarının; kısmi müddetli çalışmaya geçmesi nedeniyle çalışmadığı gün sayısı kadar kısmi müddetli yeni bir çalışan istihdam edilmesi ve bu çalışanın en az altı ay müddetle çalışmaya devam etmesi kaidesiyle, gelir vergisinden istisna olmasını öngörüyordu. Teklif metninden çıkan husus, bu istisnanın, on iki ayı geçmemek üzere, kısmi periyodik olarak yeni istihdam edilen çalışanın çalışmaya devam ettiği sürece uygulanmasını düzenliyordu. İstihdam paketinden ayrıyeten “Cumhurbaşkanlığının vazife alanına giren ve uzmanlık gerektiren hususlarda çalıştırılmak üzere Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında Cumhurbaşkanlığı raportörü ve Cumhurbaşkanlığı raportör yardımcısı istihdam edilmesine” ait düzenleme de çıkartıldı.
Milliyet
