Türkiye başkanlığını Migros Pazarlama Yöneticisi Aysun Zaman’ın yürüttüğü Lead Network’ün projesi kapsamında Migros, 2023 yılına kadar üst seviye bayan yönetici oranını 5 puan artırmayı taahhüt etti. Migros İcra Lideri Özgür Tort, “LEAD Network Avrupa’nın ve ayrıyeten LEAD Network Türkiye’nin faal üyelerinden biri olarak, iş yerlerinde sağlanan cinsiyet ve fırsat eşitliğinin toplumsal düzlemde de dönüştürücü tesir yaratacağını düşünüyoruz” dedi.
Migros, yüzde 40 ile en çok bayan istihdamı yaratan şirketler ortasında birinci sıralarda yer alıyor. Migros, meslek planlamalarını cinsiyet ayrımı yapmadan, mevcut vazifeleri, yetkinlikleri ve gelişim alanlarını göz önünde bulundurarak, ayrıntılı çalışmalarla gerçekleştiriyor. Bayan yöneticileri artırma maksadı doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Migros’un, gelecekteki yöneticilerin yetiştirildiği ‘Liderlik Yolu’ eğitim programının iştirakçilerinin yüzde 42’si de bayan çalışanlardan oluşuyor. Bayanların her alanda yeni meslekler edinmelerini destekleyen Migros’un kendi yetiştirdiği 300 bayan kasabı bulunuyor. Türkiye’de bayan kasap oranı yüzde 1 iken Migros’ta bu oran yüzde 10.
Milliyet