Covid-19’a karşı alınan önlemler kapsamında şahısların çalışma şartları da tekrar düzenlendi. Çalışanları daha çok konut ortamı üzere inançlı yerlerde kalmaya yönelten bu uygulamalar patron ve çalışan bağlantısını etkilediği üzere şahısların yeni iş bulmasını ve iş değiştirme süreçlerini de etkiledi. Birçok iş yeri kapanırken, var olan işletmeler ve kurumlar sabit sarfiyatların devam etmesi sebebiyle sıkıntı günleri atlatmaya çalışıyor. Meslek Koçu Pelin Narin Tekinsoy’dan pandemide iş arayan ve iş değiştirmek isteyenlere yönelik işte 10 altın tavsiye:
Online imkanları iyi değerlendirin
Şahıslar hedefledikleri işlere yerleşebilmek için bu süreçte kendilerinde geliştirilmesi gereken taraflarını fark etmeye çalışarak online eğitim imkanlarından yararlanabilirler. Bu sayede daha az vakit ve bütçe ayırarak bu eksiklikler tamamlanabilir. Adaylar hem ferdî hem de meslek gelişim sürecinde tesirli olan diksiyon, ses, mülakat teknikleri, yabancı lisan hususlarında çeşitli kurs ve eğitimler alarak ülkü bir çalışan olma yolunda kendilerine katkı sağlayıp bu gelişimleri cv’lerine de yansıtabilirler.
Dijital ortamlar yeni iş etrafları oluşturmak için iyi birer araç
Dijital platformları kullanmayı başaran ve halihazırda toplumsal bağlantı kurmaya yatkın olanlar pandemide yeni birçok kişi tanıdılar. İş değiştirmek isteyenler ve yeni mezun adaylar; bu dijital platformlar, eğitimler, konuşma kulüpleri aracılığı ile yeni beşerler tanımaya ve etraflarını geliştirmeye odaklanmalılar. Yeni etraf her vakit yeni fırsatlar demektir.
Patronlar bu devirde maliyet açısından yeni mezunlara yönelebiliyor
İş deneyimi her devir gerekli olduğundan yeni mezun adaylar bu bahiste kendilerini dezavantajlı hissedebilirler. Pandemi, patronlara maliyetlerin düşmesi sebebiyle yeni mezunları cazip kıldı. İş bulmak bu periyotta sıkıntı üzere görünse de yeni mezun adaylar deneyim edinmeye istekli olduklarını iş verene rahatça söz edebilirlerse birtakım iş kolları için avantajlı duruma bile geçebilirler. Periyodun getirdiği artılar ve eksiler iyi değerlendirilip akılcı planlar yapılarak iş arayışına gidilmeli.
İş değiştirmek ve terfi etmek isteyenler irtibat araçlarını iyi kullanmalı
Eski bir çalışansanız, mevcut işinizde terfi etmek yahut farklı bir işe yerleşmek istiyorsanız idareyle ve takımın öbür üyeleri ile bağlantıları sağlam ve sağlıklı olması beklenir. Bu beklentiyi karşılamak için tüm irtibat araçlarını kullanarak bunu sağlamaya çalışmalısınız. Günlük bağlantısı aksatmamak için telefon ve başka online irtibat programlarıyla da sıkça görüşmeler yapmalı, toplantıları iptal etmek yahut ertelemek yerine online olarak gerçekleştirmeye çalışmalısınız.
Görünür olun
Bireylerin meskenlerinden çalıştığı, fizikî olarak bir ortaya kısıtlı gelinebildiği bu günlerde, aranan iş durumlarına uygun olunduğu gösterilmek için görünür olunmalı. Bunun için şahıslar kendilerini göstermek istediği hususa dair online yazılar yazabilir, toplumsal medyada ilgili bahis başlıklarında hashtagler ile içerikler üretebilir, aranan isim olmaya çalışabilirler. Profesyonel, iş profilleri üzerine oluşturulmuş toplumsal medya platformlarında bilgilerinizi güncelleyebilir, üye değilseniz hesaplar oluşturabilirsiniz. Bu kanallar aracılığı ile yeni iş kontakları edinebilir, iş ilanlarını buralardan da sistemli olarak takip edebilirsiniz.
Online mülakatlar için hazırlıklı olun
Mülakat ve toplantılar bu süreçte daha çok online yapılabildiği için bunları planlama süreçleri de hızlandı. Konutunuzun bir köşesini her an yeni bir görüşme yapabilecekmiş üzere hazır ve sistemli bulundurun. Görüşme yerinin ışık, art fon üzere bahislerde iyi seçilmiş olmasına dikkat edilmeli ve bireyler kendi dış görünüşlerini süratlice hazırlayabilmek için uygun seçilmiş bir kıyafeti hazır bulundurmalı. Mülakat ve görüşmelerin yarıda kesilmemesi için internet ilişkisi, şarj durumu, kulaklık, masa lambası üzere araç ve ekipmanların sağlam durumda olduğu denetim edilmeli. İş görüşmesi için gerektiğinde sessiz bir ortamın sağlanabilmesi ismine hazırlıklar evvelce yapılmalı. İş verenler pandemi periyodunu nasıl geçirdiklerini vakit zaman adaylara sorabiliyorlar. Bu soru karşısında üretken olunduğunun gösterilmesi için alınan online eğitimler, yapılan gönüllülük çalışmaları, okunan kitaplar, dahil olunan uygulamalar listesi cv.de güncellenebilir.
Gündemi takip ettiğinizi hissettirin
Birden fazla kişinin rehavet halinde geçirdiği pandemi günlerinde iş verenler Türkiye ve Dünya gündemini takip eden; iktisat, sıhhat, siyasi hususların gidişatına dair fikir edinmiş şahısları daha çok tercih edeceklerdir. Başvurulan firma mülakatta gelebilecek sorulara karşı iyi araştırılmalı, görüşme öncesi ön hazırlıklar tamamlanmalı ve hangi dalların büyüdüğü, hangi alanlarda fırsatların oluştuğu iyi takip edilmeli.
Maksadınızı iyi belirleyin
Birinci maksat bu süreçte iş başvurusu yapmayı asla bırakmamak olmalıdır. Şahıslar kendilerini nerede görmek istiyorlarsa, hangi iş alanında uzmanlaşmak istiyorlarsa oraya gidebilmek için kendilerine planlı ve dikkatli yol haritaları belirlemeliler. İş adayları düş panosu üzere atölye çalışmalarına katılarak pandemiyi zihinsel ve bedensel olarak nasıl yönettiklerinin fotoğrafını çıkarabilir, süreci tarafsız bir gözle değerlendirebilirler. Hem duygusal hem de mantıksal olarak içinde bulunulan ve gelecekte olmak istenen yer böylelikle netleşebilir.
Adaylar süratli karar vermemeli
Bilhassa uzun müddettir iş arayan şahıslar buldukları ve gereksinimlerinden ötürü da hiç istemedikleri bir işi maddi yetersizliklerden ötürü kabul edebiliyor. Bu durumda mevcut şartlar iyi düşünülerek ve alternatif arayışına gidilebilir. Gizlice sıhhatlerini da etkileyebilecek bu işleri kabul etmeden evvel adaylar iyi düşünmelidir. Gerektiğinde yeni iş teşebbüs fikirlerini takip ederek kendileri için geliştirebilirler. Yeni dünya nizamında yükselen ve farklı iş kollarına da bakmalıdırlar.
Optimist bakış açısı kaybedilmemeli
Tüm dünya olarak içinden geçtiğimiz bu güçlü periyotta bireyler morallerini ve motivasyonlarını yüksek tutmaya çalışmalı. Adaylar ferdî bakımlarını her zamanki üzere yapmalı, dinç ve enerjik bir duruş geliştirmelidir. Kendilerini öbür adaylardan ayıracak bu değerli özellikleri atlamamalı. Optimist olmak dahi aranan bir özellik haline geldi, bu durumu da gözden kaçırmamalı.
Milliyet
