NielsenIQ’nun bayan istihdamına büyük kıymet veren bir şirket olduğunu belirten Didem Şekerel Erdoğan şunları söyledi:
“NielsenIQ’da bayanların idaredeki oranı, yüzde 60 ile Türkiye ve dünya ortalamasının çok üzerinde ve bu sahiden çok değerli. Bayanların bu kadar yüksek oranla idarede yer almalarında İK uygulamalarımızın ve Women In NielsenIQ (WIN) Çalışan Kaynak Grubu’muzun da büyük katkıları bulunuyor. Ayrıyeten bayan çalışanlarımızın iş hayatlarını kolaylaştıracak birçok farklı tahlili de hayata geçirdik.”
Didem Şekerel Erdoğan, şunları söyledi:
“NielsenIQ olarak, bayan istihdamı ve liderliğini artırmak için çalışan kurumsal önderlerin, fikir ve tecrübe paylaşıp nizamlı biçimde bir ortaya gelmelerini amaçlayan Bayan Liderlik Platformu’na katıldık ve bu hususta da etkin çalışmalar yürütüyoruz. Avrupa’da perakende ve tüketici malları dallarındaki çalışan bayan başkanların desteklenmesi, sayılarının artırılması ve gelişimlerine katkıda bulunmak gayesiyle kurulan LEAD Network’ün hem Avrupa genelinde hem de Türkiye şubesinin kurumsal üyesi olan NielsenIQ olarak, WIN takımımız ile birlikte bu alanda ortak çalışmalar yürütüyoruz.”
Milliyet
