Thomson Reuters Foundation’a konuşan işçinin çalışmasını ve verimliliğini gözetleyen araçlar geliştiren Amerikan şirketi Hubstaff’ın kurucusu David Nevogt, mart ayından bu yana kendilerine yapılan müracaatların üç katına çıktığını belirtiyor.
Müsaade alınıyor ama!
BBC Türkçe’de yayımlanan haberde, salgın tesiriyle işini kaybetme korkusu yaşayan birçok çalışanın, gözetlenme konusunda isteksiz olsalar da patrona itiraz etmelerinin güç olduğu söz ediliyor.
Şirketler bu çeşit takip-izleme programları kullanmalarını pak nedenlere bağlasa da, kişisel hayatın korunması ile ilgili tasalar lisana getiriliyor. Fakat adabınca yapılması halinde şirketlerin çalışanlarının verimliliğini denetleme hakkına sahip olduğu söz ediliyor.
Ferdî veri-bilgilerin korunması konusunda birçok memlekette hususî yasalar var. Gözetlemeye başlamadan evvel patronların çalışanları bundan haberdar etmesi, bu takibin nedenlerini ve elde edilen olguların nasıl kullanılacağını açıklaması gerekiyor.
Bununla birlikte şirketlerin konuttan çalışma düzeneklerini kurmada aceleci davrandıkları bir periyotta her şeyi yeterince yapmayabilecekleri de öteki bir tartışma konusu.
Milliyet
